Zu den häufig angefragten Dienstleistungen gehören Ermittlungen und Recherchen zu arbeitsrechtlich relevanten Handlungen von Mitarbeitern im Unternehmen der Kunden.
Unter Beachtung der juristischen Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ermittlungen im
Arbeitsumfeld und dem Privatbereich der Mitarbeiter werden diskrete Maßnahmen zur beweissicheren Beschaffung von Informationen zu konkreten Pflichtverletzungen und Straftaten realisiert.
Die DESA-Ermittler werden u.a. tätig bei:
Die praktischen Erfahrungen der DESA zu den Ermittlungsalternativen und der Nutzung von Informationen auf dem Gebiet Arbeitsrecht bieten dem Klienten eine wesentliche Orientierung für die Bestimmung der Maßnahmen im konkreten Fall.
Bei Bedarf können spezialisierte Rechtsanwälte die Kunden der DESA über Chancen und Risiken bei der Einleitung von arbeitsrechtlichen Sanktionen und der Nutzung von Ermittlungsergebnisse informieren.
Relevante Aspekte, wie Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates oder aktuelle Bewertung von Ergebnissen in der Rechtssprechung, stehen dabei im Mittelpunkt.
Die DESA-Ermittler verfügen über ein umfangreiches Archiv zu Ermittlungsvorgängen mit arbeitsrechtlichem Bezug.
Erfasst sind auch die Ergebnisse der gerichtlichen Verwertung.
Presseveröffentlichungen:
